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矛盾的本性

发布时间:2017-05-01 13:15:32来源:未知点击:

<p>在成为法令之前,很自然地反对新的招聘政策,即在合同上任命州政府</p><p>两天前内阁批准了这项政策时,只有这样,受过教育的年轻人才会感到愤怒</p><p>根据这项政策,将有11,000名青年按合同方式部署七年,如果政府感到满意,他们将成为永久性的</p><p>即使考虑到这一决定,反对党和反对派政党也加强了立足点</p><p>这不是什么秘密,最后全国会议,会议的联合政府三年前形成的,招聘政策,其中非Gajeted类新兵两年前的员工只有基本工资百分之五十,并在未来三年支付75%薪水的决定已经公布它在全州遭到反对,政府不得不退出政策</p><p>这一次,情况正在变得那样</p><p>在现政府制定的政策中,谈到了宪报官员在合同中的任命</p><p>这不是什么秘密,超过六十万,并有很多来自新政府的期望,现在谁是未来在该州失业知青数量笼罩眼睛</p><p>前首席部长同样的钱,而不是一个雇员对他们的政策主张全额工资,他们了解的四名青年就业好得多</p><p>现在这样一个新政府也在做</p><p>政府公式似乎不是Jammuites的喉咙</p><p>随着反对派,学生组织已经开始收紧立场,以便反对政府招聘政策的案件陷入困境</p><p>查谟和克什米尔的数千人作为青年在不同的部门工作多年,政府无法给他们全薪</p><p>如果政府无法给予他们所有的权利,那么在七年完成后会有什么保证呢</p><p>在将该条例提交政府之前,有必要对该政策制定政策</p><p> [当地社论: